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INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001:2018 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

18 agosto 2018 08:30
Certificado de LAM GROUP S.A.C.
S/ 600
Jr. Rousseau 170. Of. 201, San Borja-Lima

Descripción

Sábado 18 de Agosto del 2018 y Sábado 25 de Agosto del 2018 08:30 a.m. a 05:30 p.m. (16 horas)

Metodología

Exposición basada en las exigencias legales vigentes, acompañada de ejemplos prácticos del registro de los formatos exigidos por Ley para la pequeña y mediana empresa. Durante el desarrollo del curso, el expositor dará respuesta a las consultas de los participantes sobre casos particulares de implementación en sus organizaciones.

Objetivos

Brindar conocimientos sobre los fundamentos y requisitos de la ISO 45001:2018. Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de aplicar los requisitos de la norma ISO 45001 en su organización para implementar y/o mantener el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional.

Dirigido

Directivos, empresarios, abogados, profesionales, así como estudiantes y profesionales con inquietudes en el ámbito de la gestión de la seguridad y salud en trabajo, que deseen adquirir los conocimientos básico-necesarios para implantar y mantener un sistema de gestión cumpliendo los requisitos y recomendaciones de la norma ISO 45001:2018.

Como me inscribo?

  1. Completar la ficha de inscripción para reservar tu vacante.
  2. Enviar Ficha y Constancia de Pago a beatriz.sanchez@lam.com.pe / info@lam.com.pe
  3. Para confirmar su envío puede comunicarse al celular y Whatsapp: +511 947 272 053

Incluye

  • Coffee Break
  • Certificado emitido por LAM GROUP S.A.C.
  • Material del participante.

Contenido

Introducción y Antecedentes

1.       Contexto de la organización             

·         4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.

·         4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras interesadas.

·         4.3 Determinación del alcance del Sistema de gestión SST.

·         4.4 Sistema de gestión SST.

2.       Liderazgo y participación de los trabajadores

·         5.1 Liderazgo y compromiso.

·         5.2 Política de la SST.

·         5.3 Roles, Responsabilidades y autoridades en la organización.

·         5.4 Consulta y participación de los trabajares.

3.       Planificación                       

·         6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.     

·         6.1.1 Identificación peligros y evaluación de riesgos.

·         6.1.2 Evaluación de Oportunidades

·         6.1.3 Determinación de Requisitos Legales

·         6.1.4 Planificación de los Cambios.

·         6.2 Objetivos de SST y planificación para lograrlos.

4.       Apoyo         

·         7.1 Recursos.        

·         7.2 Competencia.

·         7.3 Toma de conciencia. 

·         7.4 Comunicación

·         7.5 Información documentada.

5.       Operación

·         8.1 Planificación y control operacional.

·         8.1.1 Generalidades

·         8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos de SST

·         8.2 Preparación y respuesta ante emergencias.

6.       Evaluación del desempeño

·         9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.

·         9.2 Auditoría interna.

·         9.3 Revisión por la dirección.

7.       Mejora

·         10.1 Generalidades.

·         10.2 Incidentes, no conformidades y acciones.

·         10.3 Mejora Continua.

8.       Conclusiones.

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