Certificado de LAM GROUP S.A.C.
S/ 1000
Jr. Rousseau 170. Of. 201, San Borja-Lima
Descripción
Conocer los requisitos de ISO 37001:2016 para poder comprender e implementar un Sistema de Gestión Anti-soborno. El participante aprenderá los diferentes componentes del Sistema de Gestión Anti-soborno, incluyendo el alcance del Sistema de Gestión Anti-soborno, la gestión de riesgos, compromiso de la dirección, la política, controles que requiere la organización, medición del desempeño, auditoría interna, revisión por la dirección y mejora continua. Al mismo tiempo los participantes aprenderán y desarrollaran destrezas para desempeñarse como auditor de su misma compañía.
Metodología
Exposición basada en la revisión de la Norma ISO 37001:2016, generación de ejemplos y talleres para afianzar conocimientos. Grupos personalizados de máximo 16 personas. Durante el desarrollo del curso, el expositor dará respuesta a las consultas de los participantes sobre casos particulares de implementación en sus organizaciones.
Objetivos
• Comprender el propósito del Manual de Calidad, Procedimientos, Instrucciones de Trabajo, Registros y cómo se relacionan entre sí. • Realizar una revisión de la documentación. • Prepararse para una auditoria. • Preparar las listas de control para la auditoria. • Preparar un cronograma de auditoria o un plan de auditoria. • Recopilar evidencia durante la auditoria. • Documentar un incumplimiento. • Preparar un informe final de auditoria.
Dirigido
Directivos, empresarios, abogados, profesionales así como estudiantes y profesionales con inquietudes en el ámbito de la gestión y prevención del soborno y la corrupción en organizaciones, que deseen adquirir los conocimientos básico necesarios para implantar y mantener un sistema de gestión anti-soborno cumpliendo los requisitos y recomendaciones de la norma ISO 37001:2016.
Reservas e Inscripciones
- Completar la ficha de inscripción para reservar tu vacante.
- Escribenos a [email protected] / [email protected]
- Contacto directo y Whatsapp: +511 934 950 244
Incluye
- Material del participante.
Contenido
Interpretación de la Norma ISO 37001
Interpretación de la Norma ISO 37001
1. Introducción y antecedentes
2. Contexto de la organización:
· 4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
· 4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
· 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión antisoborno.
· 4.4 Sistema de gestión antisoborno.
· 4.5 Evaluación del riesgo de soborno.
3. Liderazgo:
· 5.1 Liderazgo y compromiso.
· 5.2 Política antisoborno.
· 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
4. Planificación:
· 6.1 Acciones para tratar riesgos y oportunidades.
· 6.2 Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos.
5. Apoyo:
· 7.1 Recursos.
· 7.2 Competencia.
· 7.3 Toma de conciencia y formación.
· 7.4 Comunicación.
· 7.5 Información documentada.
6. Operación:
· 8.1 Planificación y control operacional.
· 8.2 Debida diligencia.
· 8.3 Controles financieros.
· 8.4 Controles no financieros.
· 8.5 Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios.
· 8.6 Compromisos antisobornos.
· 8.7 Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares.
· 8.8 Gestión de los controles antisoborno inadecuados.
· 8.9 Planteamiento de inquietudes.
· 8.10 Investigar y abordar el soborno
7. Evaluación del desempeño:
· 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
· 9.2 Auditoría interna.
· 9.3 Revisión por la dirección.
· 9.4 Revisión por la función de cumplimiento antisoborno.
8. Mejora:
· 10.1 No conformidades y acciones correctivas.
· 10.2 Mejora continua
Auditor Interno ISO 37001
1. Auditorias de Sistemas de Gestión
· Introducción a las Auditorias
· Términos relativos a la Auditoria.
· Principios de Auditoria
2. Planear la Auditoria
· Programa de Auditoria
· Plan de Auditoria
· Calificación y Responsabilidades de Auditor
· Principios y Técnicas Básicas de la Auditoria
· Etapas de la Auditoria
3. Preparar la Auditoria.
· Definir el Alcance de la Auditoria
· Seleccionar el Equipo Auditor
· Elaborar Listas de Verificación para realizar la Auditoria
· Asignar Responsabilidades al Equipos Auditor
4. Realizar la Auditoria
· Reunión de Apertura
· Consideraciones para auditar
· Recopilar evidencia de la Auditoria.
5. Examen Final